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向大師學管理|錦美管理干部心得分享第①彈
2023-08-30
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《寧向東的清華管理學課》
管理學，
絕不只是管理公司的學問，
它是幫你管理周圍所有資源的學問。
為加強公司管理者的管理能力培養，實現企業價值與自我價值的全面提升，公司針對中高層管理干部開展了為期一年的“向大師學管理”專題培訓。
管理干部自主學習《寧向東的清華管理學課》，并每月開展專題分享會，交流經驗、分享心得，啟發思維。
所謂的“局”， 就是身邊各種資源之間相互關聯和相互作用的狀態與關系。人生可以說是一連串的破局過程。
管理者要破局，就必須要進行“格局修煉”，格就是審視，局就是資源間的關系，通過格局，發現破局機會，“識別資源關系、順勢而為”，從而采用相應的措施。在具體措施上，要“覺察需求、激發動機、目標相融”。
情緒，是第一生產力。作為一個管理者，一直以一種積極的情緒開展工作是必備素養，快樂、激情、樂觀是積極情緒的主要表現。我們既要利用好外在的積極情緒為我辦事，也要防備因為情緒作出不理智的決策。
幸福感來自個人訴求與需求的滿足程度。進取心是一種自我啟動的工作行為。員工可以在這種“進取心”下發揮主觀能動性，積極主動地克服困難。
管理工作的目標，應該基于員工的“進取心”，而不是直接瞄準“幸福感”。“進取心”是管理活動的源頭，而“幸福感”是管理活動的結果。
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